^SERVIZIO ^SANITARIO ^REGIONALE
AZIENDA PER I SERVIZI SANITARI N. 1 “TRIESTINA”
TRIESTE

DELIBERAZIONE   DEL   DIRETTORE   GENERALE

n. 838  del  28/12/2007

^OGGETTO

AFFIDAMENTO DI TRE INCARICHI QUINQUENNALI DI DIREZIONE DI STRUTTURA COMPLESSA "TUTELA SALUTE ADULTI E ANZIANI" DEI DISTRETTI 1, 3 E 4

L'anno  duemilasette,  il  giorno ventotto del  mese  di  dicembre  nella sede legale,

^IL ^DIRETTORE ^GENERALE

dr. Franco ROTELLI nominato con Decreto del Presidente della Giunta Regionale n. 049/PRES del 06.03.2007, ha adottato la deliberazione che segue:

OGGETTO: | AFFIDAMENTO DI TRE INCARICHI QUINQUENNALI DI DIREZIONE DI STRUTTURA COMPLESSA "TUTELA SALUTE ADULTI E ANZIANI" DEI DISTRETTI 1, 3 E 4

Premesso che con delibera n. 393 dd. 06.07.07, è stato approvato il bando di avviso pubblico per il conferimento di tre incarichi quinquennali di direzione di struttura complessa da assegnare, con unica selezione, alle strutture complesse “Tutela salute adulti ed anziani” dei Distretti 1, 3 e 4;
che a tale avviso hanno potuto accedere dirigenti medici e dirigenti psicologi con le seguenti discipline:
dirigenti medici – area medica e delle specialità mediche - disciplina GERIATRIA e discipline equipollenti;
dirigenti medici – area di sanità pubblica - disciplina ORGANIZZAZIONE DEI SERVIZI SANITARI DI BASE e discipline equipollenti;
dirigenti psicologi – area di psicologia - disciplina PSICOTERAPIA e discipline equipollenti;
ricordato in primis che l’Amministrazione ha ritenuto opportuno e funzionale alle esigenze gestionali ed organizzative dei Distretti, aprire la selezione in questione, a diversi profili professionali e conseguenti diverse discipline, al fine di permettere al Direttore Generale una scelta coerente rispetto alle valutazioni strategiche aziendali;
 che, ai sensi dell’art. 15-ter, c.2, del D.Lgs. n. 502/92, come modificato dal successivo D.Lgs. n. 229/99, l’attribuzione dell’incarico di direzione di struttura complessa è effettuata dal Direttore Generale, previo avviso da pubblicare sulla G.U., sulla base di una rosa di candidati idonei selezionata da apposita commissione, per una durata da cinque a sette anni, rinnovabile; 
che con successiva delibera n. 633 dd. 19.10.2007, secondo le previsioni dell’art. 15, comma 3, del D.Lvo 30.12.1992 n. 502, e successive modificazioni, si è provveduto alla nomina della commissione così composta:

PRESIDENTE | Dott. Mario REALI | Direttore Sanitario dell’A.S.S. 1 Triestina | |
COMPONENTI | Area medica | e delle specialità | Area | di psicologia

Designati dal Direttore Generale

Prof. Luigi CATTIN

Dirigente S.C. III medica 
Azienda Ospedaliera Universitaria “Ospedali Riuniti di Trieste”
(disciplina medicina interna equipollente a geriatria)

Dott. Rinaldo PERINI

Dirigente SOC Riabilitazione psicosociale residenzialità semiresidenzialità dell’Azienda USL Roma G

Dott.ssa Anna FURLAN

Dirigente S.C. Distretto Sud A.S.S. 6 Friuli Occidentale 
(disciplina igiene equipollente a organizzazione dei servizi di base)

Designati dal Collegio di Direzione

Dott. Marco CASTELLETTO

Dirigente S.C. A.S.S. 6 Friuli Occidentale 
(disciplina igiene equipollente a organizzazione dei servizi di base)

Dott. Franco PERAZZA

Dirigente di SC disciplina PSICOTERAPIA dell’ASS n. 2 Isontina

Dott. Alessandro BULFONI

Dirigente S.C. 
AOU S. Maria della Misericordia di Udine
(disciplina medicina interna equipollente a geriatria)

SEGRETARIA | Dott.ssa Serena SINCOVICH | Dirigente amministrativo Gevap dell’A.S.S. n. 1 | |

	atteso che la Commissione riunitasi i giorni 19 novembre 2007 e 18 dicembre 2007 ha redatto in pari date i verbali contenenti la formulazione per ciascun candidato presente, di un giudizio di idoneità comprensivo del profilo professionale e del colloquio e ha predisposto conseguentemente l'elenco degli idonei, di seguito riportato, nell’ambito del quale il Direttore Generale deve operare la scelta del soggetto cui affidare l’incarico:

cognome | nome | nato a | pr. di | il |
BENEDETTI PALMAS | Antonella | Trieste | TS | 13/06/1955 | medico
CONTINO | Antonina | Palermo | PA | 03/01/1961 | psicologo
DA COL | Paolo | Pieve di Cadore | BL | 18/02/1953 | medico
FRAGIACOMO | Emanuela | Trieste | TS | 06/08/1955 | medico
GOLIANI | Paolo | Trieste | TS | 05/04/1954 | medico
GRELLA-GOLIANI | Maddalena | Udine | UD | 09/09/1958 | medico
PIANCA DORIO | Angelina | Treviso | TV | 23/03/1954 | psicologo
REVIGNAS FACCHINI | Maria Gloria | Staranzano | GO | 08/06/1952 | medico
RODANI | Maria Grazia | Trieste | TS | 14/07/1952 | psicologo
SACCHI | Carlo | Balsorano | AQ | 12/04/1948 | medico

preso atto quindi dei verbali, depositati presso Struttura Semplice Acquisizione e Carriera del Personale, redatti dalla Commissione, dal quale si ricavano i profili dei candidati con le caratteristiche di ciascuno; 
richiamata ora la delibera n. 671 dd. 10.11.2006, con cui era stato adottato l’Atto Aziendale, repertoriato al numero 9106;
richiamata la successiva deliberazione n. 525 dd. 06.09.2007, con cui l’Amministrazione ha modificato il testo del predetto Atto ed ha adottato un nuovo testo di Atto Aziendale, ora repertoriato al n. 9316 dd. 06.09.2007;
rilevato che, già con provvedimento n. 671 succitato, si era espressa la necessità di prevedere una successiva serie di atti destinati a:
•	formalizzare i regolamenti aziendali;
•	definire la dotazione organica;
•	revisionare gli incarichi dirigenziali;
•	revisionare le posizioni organizzative aziendali;

che tale previsione è stata ribadita anche nella citata deliberazione n. 525 dd. 06.09.2007, di adozione dell’Atto Aziendale;
richiamata qui in particolare l’esigenza di rivedere l’organizzazione aziendale per quanto concerne gli incarichi dirigenziali;
atteso che vi sono, ora, gli elementi per dar corso all’attivazione delle procedure per attribuire gli incarichi strategici in argomento;
ribadito comunque che tale riorganizzazione ha necessariamente carattere progressivo di applicazione, in relazione alla presenza delle condizioni oggettive necessarie, delle priorità e della disponibilità delle risorse finanziarie utili;
confermato che, allo stato attuale, nell’ambito della struttura organizzativa aziendale, viene valutata come non ulteriormente procrastinabile l’attribuzione degli incarichi di Responsabile di S.C. Tutela adulti ed anziani dei Distretti 1, 3 e 4;
valutata l'attività svolta, l'esperienza specifica maturata nonché l'attitudine in campo organizzativo e gestionale del dott. Paolo DA COL, dirigente medico disciplina gerontologia e geriatria, e ritenuto lo stesso particolarmente idoneo rispetto alla posizione da conferire, avuto riguardo ai compiti cui è destinato il Responsabile di Struttura Complessa in base ai principi espressi dal D.Lgs 502/1992 e successive modifiche, ai contenuti dell’Atto Aziendale sopra richiamato ed evidenziata altresì la rilevanza che la Struttura Complessa Tutela Adulti e anziani ha rappresentato e rappresenta nelle attività aziendali;
valutata l'attività svolta, l'esperienza specifica maturata nonché l'attitudine in campo organizzativo e gestionale della dott.ssa Angelina PIANCA, dirigente psicologo disciplina psicoterapia, e ritenuta la stessa particolarmente idonea rispetto alla posizione da conferire, avuto riguardo ai compiti cui è destinato il Responsabile di Struttura Complessa in base ai principi espressi dal D.Lgs 502/1992 e successive modifiche, ai contenuti dell’Atto Aziendale sopra richiamato ed evidenziata altresì la rilevanza che la Struttura Complessa Tutela Adulti e anziani ha rappresentato e rappresenta nelle attività aziendali;
valutata l'attività svolta, l'esperienza specifica maturata nonché l'attitudine in campo organizzativo e gestionale della dott.ssa Emanuela FRAGIACOMO, dirigente medico disciplina igiene e medicina preventiva (equipollente a organizzazione dei servizi di base), e ritenuta la stessa particolarmente idonea rispetto alla posizione da conferire, avuto riguardo ai compiti cui è destinato il Responsabile di Struttura Complessa in base ai principi espressi dal D.Lgs 502/1992 e successive modifiche, ai contenuti dell’Atto Aziendale sopra richiamato ed evidenziata altresì la rilevanza che la Struttura Complessa Tutela Adulti e anziani ha rappresentato e rappresenta nelle attività aziendali;
tenuto conto, altresì, dell’esperienza professionale e della specifica conoscenza maturate da ciascuno dei predetti sanitari nell’ambiente del Distretto di appartenenza, durante l’attività lavorativa fin qui svolta;
verificato il possesso da parte dei dottori Paolo Da COL, Angelina PIANCA e Emanuela FRAGIACOMO dei requisiti di legge previsti per il posto da ricoprire;
ritenuto di nominare gli stessi negli incarichi seguenti:

•	Distretto 1 dott. Paolo DA COL
•	Distretto 3 dott.ssa Angelina PIANCA
•	Distretto 4 dott.ssa Emanuela FRAGIACOMO;
tenuto conto che in data 8.6.2000 è stato sottoscritto il Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro per l’Area della Dirigenza Medica, destinato a regolare gli effetti economici e quelli giuridici del rapporto di lavoro;
preso atto di quanto disposto in particolare dall’art. 13 “Il contratto individuale di lavoro dei dirigenti” – che detta norme di carattere generale relative alla costituzione del rapporto mediante la stipula di contratti individuali;
data inoltre lettura di quanto disposto dall’art. 29 che detta norme specifiche  relative all’affidamento degli incarichi di direzione di struttura complessa;
visto il piano aziendale, in particolare la manovra sul personale, allegato al bilancio di previsione per l’anno 2008;
osservato che la effettiva decorrenza del rapporto di lavoro sarà stabilita in sede di sottoscrizione del contratto individuale e che l’incarico viene assegnato ai sensi dell’art. 29 del CCNL di data 8.6.2000 per la durata di cinque anni;
preso atto che il contratto sostituisce i provvedimenti di nomina dei candidati, e ne produce i medesimi effetti;
dato atto che con le nomine su indicate sussistono ora le condizioni, per i Distretti 1, 3, 4, per procedere al concreto riordino organizzativo della SC Tutela Salute Adulti e Anziani, riportando al loro interno le Strutture Semplici previste dall’Atto Aziendale – attualmente collocate alle dirette dipendenze del Responsabile di Distretto - ed attivando quanto stabilito nello stesso;
constatato che l'art. 3, comma 7, del d.lgs. n. 502/92, come modificato dal d.lgs. 19 giugno 1999, n. 229, non prevede come obbligatorio il parere del Direttore Sanitario, salvo che per gli atti relativi alle materie di propria competenza, e del Direttore Amministrativo;
visto altresì il comma 2 dell'art. 15 - ter del d.lgs. n. 502/92 e successive m. e i., che dispone "…l'attribuzione dell'incarico di Struttura complessa è effettuata dal Direttore Generale…sulla base di una rosa di candidati idonei selezionata da una apposita commissione", stabilendo quindi una potestà specifica propria  del Direttore Generale; 
ritenuto pertanto di non dover prevedere, per il presente atto, l'acquisizione dei pareri di cui sopra;
preso atto che il provvedimento è presentato dalla Struttura Gestione e Valorizzazione del Personale i cui uffici ne hanno curato la relativa istruzione;
Il Direttore Generale
delibera
per quanto esposto in narrativa 
1.	di attivare, appar Atto aziendale ora repertoriato al n. 9316 dd. 06.09.2007, relativamente ai Distretti 1, 3 e 4, gli incarichi di Responsabile di Struttura Complessa “Tutela adulti e anziani”;
2.	di prendere conseguentemente atto dei verbali redatti in data 19 novembre 2007 e 18 dicembre 2007 dalla Commissione incaricata, conservato agli atti della S.S. Acquisizione e Carriera del Personale, contenente la formulazione dei giudizi di idoneità espressi in relazione ai candidati presentatisi all’avviso pubblico per l’attribuzione dell’incarico di Dirigente di Struttura Complessa alle strutture complesse “Tutela salute adulti ed anziani” dei Distretti 1, 3 e 4;
3.	di affidare, per i motivi in premessa esposti, al dott. Paolo DA COL l’incarico di dirigente Medico di Struttura Complessa “Tutela salute adulti ed anziani” del Distretto 1, per un periodo di cinque anni, come definito dall’art. 29 del CCNL di data 8.6.2000;
4.	di affidare, per i motivi in premessa esposti, alla dott.ssa Angelina PIANCA l’incarico di dirigente Psicologo di Struttura Complessa “Tutela salute adulti ed anziani” del Distretto 3, per un periodo di cinque anni, come definito dall’art. 29 del CCNL di data 8.6.2000;
5.	di affidare, per i motivi in premessa esposti, alla dott.ssa Emanuela FRAGIACOMO l’incarico di dirigente Medico di Struttura Complessa “Tutela salute adulti ed anziani” del Distretto 4, per un periodo di cinque anni, come definito dall’art. 29 del CCNL di data 8.6.2000;
6.	di autorizzare la stipula dei contratti individuali di lavoro, come previsto dall’art. 13 del CCNL di data 8.6.2000, e la conseguente fissazione della decorrenza del rapporto e degli obiettivi di attività richiesti al Dirigente;
7.	di abrogare, limitatamente alla parte relativa ai presenti incarichi e per quanto sopra espresso, il provvedimento n. 621/01 e s.m.i.
8.	di considerare avviato il concreto riordino organizzativo delle SC Tutela Salute Adulti e Anziani, dei Distretti 1, 3, 4, riportando al loro interno le Strutture Semplici previste dall’Atto Aziendale – attualmente collocate alle dirette dipendenze del Responsabile di Distretto - ed attivando quanto stabilito nello stesso.
L’onere conseguente dal presente provvedimento ammonta indicativamente ad € 85.000 su base annua per ciascun incarico.
Esso verrà iscritto nel conto n. 410.100 (competenze fisse) e n. 410.700 (oneri riflessi) del bilancio 2008 dell’Azienda, tenuto peraltro conto che ciascuno dei sanitari incaricati riceve già il trattamento di responsabile di struttura complessa, per effetto della titolarità di responsabile di Distretto (SO).
Il presente provvedimento diviene esecutivo, ai sensi dell’art. 4 della L.R. 21/92 come sostituito dall’art. 50 della L.R. 49/96, alla data di affissione all’Albo aziendale.

	                                 Il Direttore Generale
	                                dott. Franco Rotelli
                                                                                                       (Firmato elettronicamente)