SC Convenzioni, affari generali e ufficio legale (Ex AAS 2)

La Struttura Complessa Convenzioni, Affari Generali e Ufficio Legale è l’articolazione organizzativa che assicura a tutta l’Azienda, a livello centralizzato, lo svolgimento di specifiche funzioni amministrative che hanno una funzione trasversale alle strutture aziendali.

Ha funzione strategica a supporto della Direzione aziendale alla quale fornisce l’ausilio  nel raggiungimento della missione istituzionale, svolgendo un ruolo di coordinamento in materia di cura dell’intero processo dell’attività deliberativa aziendale ed interfacciandosi con le altre articolazioni aziendali che assicurano l’attività caratteristica dell’Azienda. 

Cura la predisposizione di atti di convenzione e protocolli non specificatamente assegnati, per competenza ad altre strutture aziendali.

Assicura la gestione giuridica ed economica dei medici convenzionati (MMG, PLS, CA e ET) e degli specialisti ambulatoriali e delle altre professionalità (biologi, chimici psicologi ambulatoriali) sulla base dei vigenti Accordi Nazionali di Lavoro, degli Accordi Regionali attuativi nonché degli Accordi aziendali.  

Dove siamo

contatti

sede

Via Vittorio Veneto 174
34170 Gorizia (GO)

Parco Basaglia - Palazzina C - Primo Piano

indicazioni stradali  (il link apre una nuova finestra)

Chi siamo

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Via Vittorio Veneto 174
34170 Gorizia (GO)
Parco Basaglia - Palazzina C - Primo Piano

Cosa facciamo

Tra le funzioni svolte dalla struttura rientrano:

  • la gestione dei processi decisionali dell’organo di vertice e dei dirigenti che si  estrinsecano in formali atti amministrativi (decreti e determinazioni dirigenziali)  sia in relazione alle previsioni dell’atto aziendale, sia con riferimento alle procedure informatiche connesse alla gestione documentale e pubblicazione dei provvedimenti amministrativi;
  • la supervisione nella redazione e promulgazione dei regolamenti aziendali sulla base delle indicazioni della Direzione strategica;
  • la cura dell’istruttoria, della redazione e sottoscrizione delle convenzioni attive e passive dell’azienda con enti pubblici, soggetti privati e associazioni, il cui processo di gestione non sia espressamente assegnato ad altre strutture  aziendali;
  • la gestione documentale in relazione alle incombenze connesse al protocollo aziendale per la corrispondenza in entrata e in uscita dell’azienda;
  • il supporto giuridico-legale;
  • la gestione dei sinistri e della tutela assicurativa;
  • la tutela dei diritti dell’azienda nei confronti di terzi;
  • la gestione del contenzioso del lavoro e il patrocinio in  giudizio in materia di opposizione a sanzioni amministrative;
  • la cura dei rapporti con i legali del libero foro per le procedure di affidamento delle cause;
  • la gestione giuridica ed economica dei medici convenzionati (MMG, PLS, CA e ET) e degli specialisti ambulatoriali e delle altre professionalità (biologi, chimici psicologi ambulatoriali) sulla base dei vigenti Accordi Nazionali di Lavoro, degli Accordi Regionali attuativi nonché degli Accordi aziendali.