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di docenza c/o ENAIP di Trieste “FSE ’96 – Operatore di base per soggetti tossicodipendenti, marginali e a rischio” dal 01/10/1996 al 30/03/1997 complessive ore 7 Corso di aggiornamento “Le problematiche legate alla tossicodipendenza nelle donne durante la gravidanza, nel neonato figlio di ...

) Del volontario 8 (2,3) Casi validi= 353 La quasi totalità (92,9%) degli operatori intervi- stati ritiene che l’accompagnamento al morente e ai suoi famigliari sia responsabilità dell’intera equipe, mentre rimangono marginali le opzioni che prevedono una sola professione coinvolta ...

rimanere marginali rispetto alle opportunità sociali. Per questa quota di persone “a rischio” di intervento tardivo o poco efficace, peggioramento delle condizioni di vulnerabilità sociale, abbandono dei percorsi o, talvolta, di invisibilità all’interno dei servizi, occorre sviluppare una ...

SSD COMUNICAZIONE, URP RELAZIONI ESTERNE, UFFICIO STAMPA REPORT ATTIVITÀ PRIMO SEMESTRE 2023 DATI AGGIORNATI A GIUGNO 2023 1 SOMMARIO Ufficio Relazioni con il Pubblico – Trieste – Monfalcone - Gorizia ................................................. ...

“Linee guida applicative del Regolamento CE n. 852/2004 del Parlamento europeo e del Consiglio sull’igiene dei prodotti alimentari” Le presenti linee-guida, tenuto conto delle indicazioni di cui all’accordo tra il Ministero della Salute, le Regioni e le Province autonome, pubblicato sul S.O ...

V SETTEMBRE 2024 ANNO 4 N.4 Come tutti sanno anche quest’anno si chiude con una statistica impressionante di femminicidi, più di 100 donne uccise dagli 80 ai 13 anni, dal nord al sud, italiane o di altre nazionalità. Le azioni di contrasto sono ...

Oggetto Azienda Sanitaria Universitaria Giuliano Isontina - ASUGI Via Costantino Costantinides n. 2 – 34128 Trieste (TS) Tel. 040 3991111 – PEC: asugi@certsanita.fvg.it P.IVA/CF: 01337320327 Committente Largo Leopardi, 5 - 00185 Roma – tel 06477751 - www.agenziaentrate.it A g en zi a d el l ...

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. 3 CASO 3: l’incarico ha un profilo di ruolo sostanzialmente nuovo e diverso rispetto ad altri già previsti in Azienda, in cui vengono a modificarsi non solo elementi marginali ma anche e soprattutto la mission ed il mandato della struttura e/o ampliati/modificati i contenuti e gli ambiti ...

necessariamente rivolta una crescente attenzione nella programmazione degli interventi - alle persone della seconda età adulta che, per diversi motivi, rischiano di rimanere marginali rispetto alle opportunità sociali. Per questa quota di persone occorre sviluppare una progettualità più definita a ...