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Tipo
Persone
Imprese, lavoro e scuola
Data
La ricerca di trenta ha restituito i seguenti risultati:
File [pdf - 1,11 MB] 31 marzo 2022

DISTRETTO 3

2019 (tra cui oggetto, obiettivi generali da conseguire, durata, trattamento economico e in particolare retribuzione di posizione spettante). Il contratto è sottoscritto entro il termine massimo di trenta giorni dalla data di conferimento dell’incarico, salvo diversa proroga stabilita dalle parti ...
File [pdf - 1,12 MB] 31 marzo 2022

DISTRETTO 4

10, e 20, comma 2, del CCNL 2019 (tra cui oggetto, obiettivi generali da conseguire, durata, trattamento economico e in particolare retribuzione di posizione spettante). Il contratto è sottoscritto entro il termine massimo di trenta giorni dalla data di conferimento dell’incarico, salvo diversa ...
File [pdf - 1,43 MB] 23 novembre 2023

CONTRATTO SPECIFICO AQ3 FVG5 CDC OM INFRATECH 2 REVV_SIGNED(firmato)

-Disciplinare 4, nel caso in cui per lo svolgimento del Contratto Specifico, ovvero per attività ad esso connesse e strumentali, sia per lui necessario procedere a nuove assunzioni, sarà obbligato ad assicurare che una quota pari almeno al 15% (quindici percento) e al 30% ( trenta percento) delle nuove ...
File [pdf - 1,77 MB] 23 novembre 2023

CONTRATTO SPECIFICO AQ3 FVG7 CDC SAI5 CONS.INNOVA-REV.15092023(firmato)

Specifico, ovvero per attività ad esso connesse e strumentali, sia per lui necessario procedere a nuove assunzioni, sarà obbligato ad assicurare che una quota pari almeno al 15% (quindici percento) e al 30% ( trenta percento) delle nuove assunzioni sia destinata rispettivamente (i) all’occupazione ...
File [pdf - 1,77 MB] 17 giugno 2025

CONTRATTO SPECIFICO AQ3 FVG7 CDC SAI5 CONS.INNOVA-REV.15092023(firmato)

Specifico, ovvero per attività ad esso connesse e strumentali, sia per lui necessario procedere a nuove assunzioni, sarà obbligato ad assicurare che una quota pari almeno al 15% (quindici percento) e al 30% ( trenta percento) delle nuove assunzioni sia destinata rispettivamente (i) all’occupazione ...
File [pdf - 1,43 MB] 18 giugno 2025

CONTRATTO SPECIFICO AQ3 FVG5 CDC OM INFRATECH 2 REVV_SIGNED(firmato) APPALTO INTEGRATO

-Disciplinare 4, nel caso in cui per lo svolgimento del Contratto Specifico, ovvero per attività ad esso connesse e strumentali, sia per lui necessario procedere a nuove assunzioni, sarà obbligato ad assicurare che una quota pari almeno al 15% (quindici percento) e al 30% ( trenta percento) delle nuove ...
File [pdf - 652,67 KB] 11 luglio 2018

CV Direttore Socio Sanitario Flavio Paoletti 2018

Pagina - Curriculum vitae di Dr. PAOLETTI Flavio Per ulteriori informazioni: www.cedefop.eu.int/transparency www.europa.eu.int/comm/education/index_it.html www.eurescv-search.com 1 F O R M A T O E U R O P E O P E R I L C U R R I C U L U M V I T A E D R . F L A V I O P A O L E T ...
File [pdf - 1,28 MB] 24 gennaio 2023

Regolamento aziendale relativo alle contestazioni e alle riserve nell'ambito degli affidamenti dei lavori, servizi e forniture

( trenta) giorni dal ricevimento della proposta del RUP o della commissione, ove eventualmente costituita ai sensi del comma 5 dell’articolo 7. Le deliberazioni della stazione appaltante sono notificate all'esecutore. 8. La medesima procedura si applica anche in ipotesi di redazione del certificato ...
File [pdf - 165,06 KB] 21 giugno 2021

OIV - Delibera 294 13/04/2021

di pubblicazione previsti dalla normativa vigente, esercitando poteri ispettivi mediante richiesta di notizie, informazioni, atti e documenti alle amministrazioni pubbliche e ordinando di procedere, entro un termine non superiore a trenta giorni, alla pubblicazione di dati, documenti e ...
File [pdf - 144,96 KB] 22 giugno 2022

Delibera ANAC n 201 del 13 aprile 2022

di pubblicazione previsti dalla normativa vigente, esercitando poteri ispettivi mediante richiesta di notizie, informazioni, atti e documenti alle amministrazioni pubbliche e ordinando di procedere, 4 entro un termine non superiore a trenta giorni, alla pubblicazione di dati, documenti ...