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sensi dell’art. 55, del codice la stipulazione del contratto avviene entro trenta giorni dall’aggiudicazione e non si applicano i termini dilatori di cui all’art. 18, comma 3 e 4; - ai sensi dell’art. 107 co. 2 d.lgs. 36/2023, la Stazione Appaltante può decidere di non aggiudicare l’appalto ...

( trenta) giorni, da inviarsi tramite lettera raccomandata A/R o via PEC. In caso di motivato recesso da parte dell’Associazione, la medesima avrà diritto al rimborso, in quota parte, esclusivamente dell’attività svolta e regolarmente documentata e rendicontata. La presente convenzione sarà ...

dell’assunzione -, inviterà il destinatario, anche in via telematica, a presentare la documentazione prescritta dalle disposizioni regolanti l’accesso al rapporto di lavoro, entro 30 ( trenta) giorni. Tale termine, su richiesta del candidato, potrà essere prorogato di ulteriori 15 giorni per comprovato ...

Risoluzione del contratto 1. Il contratto si risolve, qualora, a c.c., la parte inadempiente e ritualmente diffidata non adempia alla prestazione che su di essa incombe. Se entro 30 ( trenta) giorni solari dal ricevimento della predetta comunicazione la parte intimata non abbia pr 1454 c.c.. Nel caso ...

Curriculum Vitae © Unione europea, 2002-2018 | europass.cedefop.europa.eu Pagina 1 / 10 INFORMAZIONI PERSONALI MARTA CALLIGARIS ESPERIENZA PROFESSIONALE DAL 17/04/2023 A TUTT’OGGI DAL 01/07/2018 AL 16/04/2023 Direttore S.C. Rete Cure Pal ...

E. Roman-Pognuz, MD,PhD Curriculum Vitae, Gennaio ‘25 ERIK ROMAN-POGNUZ MD, PhD INFORMAZIONI PERSONALI ★ Nazionalità: Italiana ★ Data di nascita: 8 Giugno 1976 ★ Indirizzo: Via San Francesco d’Assisi 24 - Trieste- Italia ★ Lavoro: - Dipartimento di Anestesia e Rianimazione Azien ...

cptrieste Lavori privati:Lavori privati: responsabilitresponsabilitàà e obblighi degli e obblighi degli amministratori di stabiliamministratori di stabili ing. Renzo Simoniing. Renzo Simoni Responsabile S.S. Igiene Tecnica del Lavoro SCPSAL - ASS 1 Triestina In bilico tra sicurezza e lavoro: ...

, sarà obbligato ad assicurare che una quota pari almeno al 30% ( trenta percento) delle nuove assunzioni sia destinata sia all’occupazione giovanile (rivolta a giovani di età inferiore a 36 anni al momento dell’assunzione), che all’occupazione femminile. 1.6 Anche per la violazione del predetto ...

, ai sensi dell’articolo 13 del Sub-Disciplinare 1, nel caso in cui per lo svolgimento del Contratto Specifico, ovvero per attività ad esso connesse e strumentali, sia per lui necessario procedere a nuove assunzioni, sarà obbligato ad assicurare che una quota pari almeno al 30% ( trenta percento ...

, sia per lui necessario procedere a nuove assunzioni, sarà obbligato ad assicurare che una quota pari almeno al 30% ( trenta percento) delle nuove assunzioni sia destinata sia all’occupazione giovanile (rivolta a giovani di età inferiore a 36 anni al momento dell’assunzione), che all’occupazione ...