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inserite delle indicazioni aggiuntive non destinate all’uditorio, ma concepite per essere di aiuto al docente nel rispondere alle domande. In alcune parti del manuale sono inoltre inserite “Considerazioni e suggerimenti per il docente”, ad esempio riguardo al modo di adattare il materiale a ...

1 scadenza avviso: 14/04/2022 AVVISO DI SELEZIONE INTERNA PER TITOLI PER L’AFFIDAMENTO DEGLI INCARICHI GESTIONALI E PROFESSIONALI DEL DISTRETTO 3 Ai sensi del Regolamento Aziendale adottato con decreto del Direttore Generale n. 500 dd. 10.06.21 relativo alla graduazione, all ...

89 Progettualità Area Vasta Giuliano – Isontina 2014 - PDTA PERCORSO DIAGNOSTICO-TERAPEUTICO ASSISTENZIALE (PDTA) DEL PAZIENTE CON SCOMPENSO CARDIACO (AREA TRIESTINA) Gruppo di lavoro Laura Massa - Cardiologia (AOUTs) - Coordinatrice Doriano Battigelli - Medicina Generale (ASS1) Giacom ...

S.C. CONTROLLO DI GESTIONE - 821 REG.DEC. Documento sottoscritto con firma digitale e successivamente sottoposto ad archiviazione e conservazione legale, secondo la normativa vigente OGGETTO: Formalizzazione dell'assegnazione del Budget ai Centri di Responsabilità aziendali per l ...

GO - S.C. GESTIONE GARE E CONTRATTI, ACQUISIZIONE LAVORI, BENI E SERVIZI. / 414 Documento sottoscritto con firma digitale e successivamente sottoposto ad archiviazione e conservazione legale, secondo la normativa vigente SERVIZIO SANITARIO REGIONALE AZIENDA SANITARIA UNIVER ...

sostenendo la realizzazione di iniziative miranti alla valorizzazione di tutti i dipendenti e condannando i fenomeni vessatori di ogni genere; e che gli interventi del PAP si pongono in linea con i contenuti del PAO e sono parte integrante di un insieme di azioni strategiche, inserite in una visione ...

GENNAIO 2024 ASUGI: ASSENZE DEI DIPENDENTI obbligo di pubblicazione ex art. 16, co. 3, D.Lgs. n. 33/2013 Dati relativi al I trimestre mesi: GENNAIO - FEBBRAIO - MARZO Mese di GENNAIO UFFICIO DELL'ENTE NUMERO DIPENDENTI IN SERVIZIO GG. ASSENZA/GG. LAVORATIVI in % GG. PRESENZA/GG. LAVORATIVI in ...

68 bollettino ufficiale della regione autonoma friuli venezia giulia 11 dicembre 2013 50 vertice sino all’originario termine di scadenza del 25 marzo 2015. 3. Il trattamento giuridico, economico e previdenziale vigente è stabilito in conformità ai criteri stabiliti ed a quanto previsto dalla deli ...

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di riparto in Quote del Compenso paziente 4. Accesso a consulenza interna o esterna in caso di contratti atipici nel caso di clausole atipiche inserite nei contratti 5. Formazione del personale e degli sperimentatori (Procedure Operative Standard) Biennio 2022-2023 Direttore SC RI 31 ...