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La ricerca di superare ha restituito i seguenti risultati:
File [pdf - 259,45 KB] 30 aprile 2026

20 BANDO DAD

di queste posizioni dirigenziali non può superare il 5% (arrotondato all’unità superiore) del numero degli incarichi di natura professionale di alta specializzazione e degli incarichi di consulenza, studio, ricerca, ispettivo, di verifica e di controllo (di cui all’art. 22, comma 1, par II, lett ...
File [pdf - 725,8 KB] 15 maggio 2026

Istruzioni_Operative_Invito_v1.0

nome del file, la dicitura originaria - devono essere in formati di comune diffusione (preferibilmente pdf, word, xls); - non devono superare la dimensione di 50 MB per ogni allegato. I documenti per i quali è richiesta la sottoscrizione a mezzo di firma digitale devono essere firmati ...
File [pdf - 375,09 KB] 2 febbraio 2016

dgr234_2015_accesso_prestazioni

parte dei cittadini, fornendo nuove opportunità che per essere colte abbisognano di regole comuni di accesso alle prestazioni sanitarie valide per tutto il territorio regionale; Valutato che è necessario superare la frammentazione organizzativa attuale, oltre che con l’aggiornamento costante del ...
File [pdf - 558,59 KB] 14 dicembre 2015

Regolamento Servizio Continuità Assistenziale-Decreto 196-8/05/2015

ammessi turni continuativi. I turni di attività non devono superare le 12 ore continuative, fatto salve eventuali e comprovate necessità e comunque non oltre le 24 ore. I turni notturni e diurni festivi vengono assegnati per 12 ore e non sono previsti turni inferiori alle 12 ore, salvo inderogabili ...
File [pdf - 810,04 KB] 3 febbraio 2022

2022_det_25

triennio 2010-2012 insisteva sulla necessità di lavorare secondo una “medicina di iniziativa” e non di attesa, di impegnarsi per superare le criticità nel campo della prevenzione/promozione della salute e della lotta alle dipendenze, di realizzare la presa in carico integrata delle persone con malattie ...
File [pdf - 77,84 KB] 12 giugno 2014

Avviso convenzioni dsm dd 11.06.04

contrattuali. I valori massimi rimborsabili previsti per ogni convenzione non potranno superare gli importi indicati nello schema qui sotto riportato. AREA DI INTERVENTO OGGETTO DELLA CONVENZIONE compagine Rimborso annuo previsto Decorrenza presunta A) AREA BENESSERE A.1 ...
File [pdf - 527,75 KB] 16 novembre 2023

DTR.1351_25.10.2023-RiqCat Determinazioni inerenti il Componente di parte del CCT

giuridico determinato dallo stesso CCT. 4 • il citato Allegato V.2 del D.lgs. 36/23 all’art. 1, al comma 5, prevede inoltre che “….la parte fissa del compenso non può superare gli importi definiti dall’articolo 6, comma 7-bis, del decreto-legge 16 luglio 2020, n. 76, convertito, con ...
File [pdf - 812,75 KB] 23 maggio 2022

2022_det_596

non di attesa, di impegnarsi per superare le criticità nel campo della prevenzione/promozione della salute e della lotta alle dipendenze, di realizzare la presa in carico integrata delle persone con malattie croniche e disabilità, garantendo la centralità della persona, dei suoi bisogni e delle sue ...
File [pdf - 145,4 KB] 23 novembre 2018

2018_21_ESITI E TRACCE

rischio di superare in un anno solare la dose efficace di……. 7. Secondo le norme sulla sicurezza, in un’azienda sanitaria chi è il datore di lavoro? 8. BLSD: di quanti centimetri +/- deve essere compresso il torace durante il massaggio cardiaco in un paziente normotipo? 9. Elenca almeno quattro ...
File [pdf - 103,31 KB] 4 gennaio 2019

Regolamento per la costituzione ed il funzionamneto del NEPC8

professionale e formazione in materia bioetica. I dipendenti non possono superare complessivamente i due terzi dei componenti; devono essere altresì garantiti equilibrio di genere nonché la presenza dei servizi territoriali, residenziali ed ospedalieri. La composizione del NEPC della ASUITs come prevista ...