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La ricerca di superare ha restituito i seguenti risultati:
File [pdf - 1,02 MB] 30 settembre 2014

Criteri per la progressione economica orizzontale

contrattuale nazionale 2010-2012; che, l’art. 9, comma 1, della L. 122/2010 dispone che: - per gli anni 2011, 2012 e 2013 il trattamento economico complessivo dei singoli dipendenti, anche di qualifica dirigenziale, ivi compreso il trattamento accessorio, non può superare il trattamento ordinariamente ...
File [pdf - 802,37 KB] 24 dicembre 2020

SCU 2020 - Scheda sintetica - DSM

alla loro dignità, al loro potenziale e alla speranza. Premessa centrale dell’empowerment è che ognuno possiede la capacità innata di trionfare su qualsivoglia circostanza avversa, di superare qualsiasi sofferenza, trasformandola in una sorgente di forza e di crescita. Lavorare per l’empowerment ...
File [pdf - 3,88 MB] 12 novembre 2025

Magazine anno 5 n 5 settembre

esercizio di libertà aiuta a superare il rischio di fake numbers, numeri falsi prodotti ad arte per ingannare l’opinione pubblica, e di manipolazione dei dati. Percentuali alla mano, il libro mostra come la statistica non sia affatto una fredda disciplina, ma una bussola per orientarsi nel presente ...
File [pdf - 1,58 MB] 3 marzo 2026

REG_20_02_DG unito REGOLAMENTO SULL_ORARIO DI LAVORO PERSONALE DIRIGENZA AREA SAN REV 10_12_2025

dell’orario di lavoro del dirigente non può superare le quarantotto ore, per ogni periodo di sette giorni, nell’arco di sei mesi. 2. Sono comprese tutte le ore lavorate ed elencate nell’art.8, mentre sono escluse quelle indicate esemplificativamente nell’art. 9. 3. Il limite delle quarantotto ore può ...
File [pdf - 1,58 MB] 6 febbraio 2026

REGOLAMENTO SULL’ORARIO DI LAVORO PERSONALE DELLA DIRIGENZA AREA SANITA’

dell’orario di lavoro del dirigente non può superare le quarantotto ore, per ogni periodo di sette giorni, nell’arco di sei mesi. 2. Sono comprese tutte le ore lavorate ed elencate nell’art.8, mentre sono escluse quelle indicate esemplificativamente nell’art. 9. 3. Il limite delle quarantotto ore può ...
File [pdf - 373,41 KB] 20 dicembre 2014

Linee Guida Gestione SSR 2014

ridotta del 4% rispetto al costo 2013 (proiezione annuale dei primi 9 mesi), mentre la territoriale deve rispettare il valore indicato come criterio di costruzione del finanziamento. - I Dispositivi medici devono avere costi allineati agli standard di settore e non possono superare il valore del ...
File [pdf - 607,97 KB] 4 gennaio 2021

Accordo ASUGi Itis

norma, non dovrebbe superare i 10 giorni. I tamponi da eseguire a fine quarantena, o durante, vengono eseguiti dal personale della struttura previa fornitura del materiale e dei DPI da parte dell’azienda. Nel caso il soggetto si ripositivizzi, deve essere spostato in un’area separata e dedicata ...
File [pdf - 826,8 KB] 4 gennaio 2021

Accordo ASUGI Mademar (Nord Est Group Srl)

dell’appalto logistico in accordo con il Distretto 4. ART. 11 - TARIFFA GIORNALIERA L'Azienda riconosce alla Residenza la tariffa pari a euro 134,00 per giornata per ospite accolto per tutta la durata della degenza che, di norma, non dovrà superare i 60 giorni. ART. 12 - RENDICONTAZIONE A CARICO DELLA ...
File [pdf - 316,65 KB] 7 maggio 2021

Accordo Terme Grado (GIT)

residenti in Friuli Venezia Giulia 1. Considerato quanto esplicitato in premessa e nel precedente art. 1, la Struttura e l’Azienda convengono che il volume di prestazioni erogabili dalla Struttura non potrà superare il tetto massimo di € 310.00,00 annuo. 2. Fermo restando quanto determinato al ...
File [pdf - 717,38 KB] 4 gennaio 2021

Accordo ASUGI Villa Sissi

avvale dell’appalto logistico in accordo con il Distretto 1. ART. 11 - TARIFFA GIORNALIERA L'Azienda riconosce alla Residenza la tariffa pari a euro 111,00 per giornata per ospite accolto per tutta la durata della degenza che, di norma, non dovrà superare i 60 giorni. ART. 12 - RENDICONTAZIONE A ...