Risorse umane - stato giuridico

La struttura presiede i processi di reclutamento del personale dipendente (concorsi pubblici, avvisi pubblici e di mobilità) e convenzionato (liberi-professionisti e collaborazioni coordinate e continuative, compresa la stipula del contratto individuale di lavoro, e convenzioni con enti e istituzioni per consulenze specialistiche.

La struttura assicura il monitoraggio del piano assunzioni e la reportistica periodica della dotazione organica.