Dati relativi ai premi

Sezione contenente i dati relativi ai premi, come indicato all'art. 20, c. 2 del d.lgs. 33/2013

Entità del premio mediamente conseguibile dal personale dirigenziale e non dirigenziale 2015

Area

Valore fondo produttività/risultato 2015

Forza al 30/11/2015

Quota media conseguibile

Dirigenza Medico Veterinaria

561427,48

122

4.601,86

Dirigenza SPTA

470.776,60

71

6.630,66

Comparto

1.538.416,08

1.074

1.432,42

 

Entità del premio mediamente conseguibile dal personale dirigenziale e non dirigenziale 2014

Area

Valore fondo produttività/risultato 2014

Forza al 31/12/2014

Quota media conseguibile

Dirigenza Medico Veterinaria

605.832,38

122

4.965,84

Dirigenza SPTA

554.862,02

73

7.600,85

Comparto

1.801.995,19

1.063

1.695,20

 

Entità del premio mediamente conseguibile dal personale dirigenziale e non dirigenziale 2013

Area

Valore fondo produttività/risultato 2013

Forza al 31/12/2013

Quota media conseguibile

Dirigenza Medico Veterinaria

568.866,97

128

4.444,27

Dirigenza SPTA

544.527,98

79

6.892,76

Comparto

1.903.701,10

1.112

1.711,39

 

Entità del premio mediamente conseguibile dal personale dirigenziale e non dirigenziale 2012

Area

Valore fondo produttività/risultato 2012

Forza al 31/12/2012

Quota media conseguibile

Dirigenza Medico Veterinaria

576.912,84

130

4.437,79

Dirigenza SPTA

558.984,14

74

7.553,84

Comparto

1.793.470,98

1071

1.674,58 

 

Grado di differenziazione nell'utilizzo della premialità sia per i dirigenti che i dipendenti

Contratto integrativo aziendale "Ridefinizione dei criteri generali di ripartizione delle risorse del fondo della produttività collettiva per il miglioramento dei servizi e per il premio della qualità delle prestazioni individuali" Titolo III, parte economica del contratto integrativo aziendale dd. 08.06.2005. (personale del Comparto) (sottoscritto il 12 luglio 2012)

Contratto integrativo aziendale "Ridefinizione dei criteri generali di ripartizione delle risorse del fondo per la retribuzione di risultato e per la qualità della prestazione individuale. Titolo IV, artt. 97 - 102, parte economica del contratto integrativo aziendale dd. 05.07.2007 (Dirigenza Medico-Veterinaria)"    (sottoscritto l'11 luglio 2012)

Contratto integrativo aziendale "Ridefinizione dei criteri generali di ripartizione delle risorse del fondo per la retribuzione di risultato e per la qualità della prestazione individuale. Titolo V, artt. 97-102, parte economica del contratto integrativo aziendale dd. 19.12.2007. (Dirigenza SPTA)"    (sottoscritto 11 luglio 2012)

Contratto integrativo aziendale Accordo sull'utilizzo delle risorse del fondo della produttività esercizio 2012" (sottoscritto il 18 dicembre 2012)

Contratto integrativo aziendale "Accordo sulla gestione delle risorse del fondo per la retribuzione di risultato. Esercizio 2012 - Dirigenza Medico-Veterinaria" (sottoscritto il 1° agosto 2012)

Contratto integrativo aziendale "Accordo sulla gestione delle risorse del fondo per la retribuzione di risultato. Esercizio 2012 - Dirigenza Sanitaria, Professionale, Tecnica ed Amministrativa" (sottoscritto il 1° agosto 2012)