Titolari di incarichi dirigenziali amministrativi di vertice

Il Direttore Generale, il Direttore Sanitario, il Direttore Sociosanitario ed il Direttore Amministrativo costituiscono la Direzione Strategica, supportata nella propria attività dallo Staff della Direzione Strategica.
La Direzione Strategica è la sede di governo dell'Azienda. Essa definisce le strategie e le politiche aziendali, sulla base della pianificazione regionale, verificando anche il corretto impiego delle risorse assegnate rispetto al raggiungimento degli obiettivi prefissati.
La Direzione Strategica garantisce le interrelazioni necessarie per conseguire il perseguimento dei fini aziendali con gli organismi aziendali (Collegio di direzione, Consiglio dei sanitari, Organismo Indipendente di Valutazione delle Prestazioni) e con le istituzioni (Conferenza dei sindaci e Assemblea dei sindaci di ambito distrettuale).

*Nota:

Gli importi relativi ai compensi sono indicati su base annua. Il trattamento economico del Direttore Generale  può essere integrato da una quota annua, stabilita con deliberazione della Giunta regionale, entro la misura massima del 20% (venti per cento), sulla base della valutazione dei risultati di gestione ottenuti e della realizzazione degli obiettivi, fissati annualmente dalla Regione con gli atti di programmazione e nel rispetto di quanto previsto dal protocollo d’intesa tra Regione ed Università, ove applicabile. Il trattamento economico  dei Direttori Amministrativo, Sanitario e Socio sanitario può essere integrato da una quota annua entro la misura massima del 20% (venti per cento) dello stesso, sulla base della valutazione dei risultati di gestione ottenuti e della realizzazione degli obiettivi, fissati annualmente dal direttore generale e misurati mediante appositi indicatori. (DGR 683/2019)