Dati relativi ai premi
Sezione contenente i dati relativi ai premi, come indicato all'art. 20, c. 2 del D.Lgs. 33/2013
2019
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Chiusura del ciclo delle performance dell'anno 2019 dell'ASUITS (all. 2 - budget 2019 - valutazione finale progetto complessivo aziendale)
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Presa d'atto del monitoraggio al 31 agosto 2019 degli obiettivi di budget.
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Integrazione al decreto ASUITS n. 947 dd. 20.12.2019 recante “Presa d’atto del monitoraggio al 31 agosto 2019 degli obiettivi di budget”.
Allegato al Decreto: Obiettivi riferiti al personale assegnati ai Corsi di Laurea (RAFP e Tutor didattici)- anno 2019
2018
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Livello di raggiungimento degli obiettivi prioritari incentivanti assegnati ai Centri di responsabilità aziendali nell'ambito del Budget 2018 e delle valutazioni individuali per l’anno 2018.
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2017
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Presa d'atto della valutazione conclusiva del livello di raggiungimento degli obiettivi incentivanti assegnati ai Centri di responsabilità aziendali nell'ambito del Budget 2017 e delle valutazioni individuali per l'anno 2017.
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2016
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Presa d'atto della valutazione conclusiva del livello di raggiungimento degli obiettivi prioritari incentivanti assegnati ai Centri di responsabilità aziendali nell'ambito del Budget 2016 e delle valutazioni individuali per l'anno 2016
Criteri definiti nei sistemi di misurazione e valutazione della performance per l'assegnazione del trattamento accessorio
Con Decreto n. 412 del 8/06/2018, è stato formalizzato il documento descrittivo del ''Ciclo delle performance e del sistema dei controlli interni - esercizio 2018''.
In ottemperanza a quanto previsto dal D.lgs. 33/2013, art. 20, comma 2, si pubblicano, di seguito, due estratti del suddetto documento, nei quali vengono esplicitati i criteri per l'assegnazione del trattamento accessorio.
Il documento è accessibile nella versione integrale nella sezione:
Performance / Piano della performance / Ciclo della performance e sistema dei controlli interni