Supporta la Direzione Strategica nel processo decisionale. Assicura le relazioni interne ed esterne all’Azienda, nell’ambito dell’indirizzo strategico delineato dalla Direzione Generale, e l’attuazione di progetti speciali di tipo organizzativo su mandato della Direzione. Garantisce il Project management, lo sviluppo e l’innovazione organizzativa all’interno dell’Azienda. Promuove la formazione, l’aggiornamento e lo sviluppo delle competenze, delle capacità e delle conoscenze del personale, al fine di mantenerne e migliorarne le performance professionali. Contribuisce alla valorizzazione, formazione e sviluppo delle competenze del personale.
