Valutazione annuale del personale di ruolo assegnato al SAPS e con responsabilità gestionale di Struttura Operativa ai fini della retribuzione di produttività

Il procedimento prevede la valutazione della performance individuale al fine della attribuzione della retribuzione di produttività per il personale assegnato al SAPS e per gli incarichi di responsabilità

Dove e quando

responsabile:
Direttore sanitario

CCNL 20.09.2001 dei livelli, accordi aziendali per la retribuzione di risultato/produttività