Istituto della Maternità

Supporto amministrativo per l’iter burocratico relativo alle pratiche della maternità.

Cosa sapere

Dipendenti a tempo determinato e indeterminato dell’Azienda Sanitaria Integrata Giuliano Isontina.

Certificazioni attestanti  la gravidanza e successivamente documenti relativi la nascita del bambino.

Cosa fare

Su richiesta dell’interessato con  presa visione del responsabile della struttura di appartenenza.  

Attraverso vari canali informativi ( mail, intranet dell’Azienda,  telefono).

A seguito della richieste del dipendente si procede all’inserimento o eventuale modifiche  dei giustificativi pervenuti.

La maggior parte dei procedimenti si concludono con la presa d’atto e la ricezione della comunicazione ella lavoratrice, ad eccezione della richiesta dell’ astensione obbligatoria post- partum  sino ai 7 mesi. per la quale è previsto  un iter con risposta finale.

Decreto Legislativo n. 151/2001. D.lgs 80/2015, CCNL e circolari aziendali.

Certificazioni attestanti congedi parentali fruiti.

Dove e quando

Trasparenza

responsabile:
Responsabile SS Trattamento Giuridico

responsabile:
Responsabile SS Trattamento Giuridico

responsabile:
Direttore SC Gestione del personale

D. lgs 151/2001 e 80/2015 , CCNL e circolari aziendali