Istituto della Maternità

Supporto amministrativo per l’iter burocratico relativo alle pratiche della maternità.

Cosa sapere

destinatari

Dipendenti a tempo determinato e indeterminato dell’Azienda Sanitaria Integrata Giuliano Isontina.

cosa mi serve

Certificazioni attestanti la gravidanza e successivamente documenti relativi la nascita del bambino.

modulistica

Opuscolo congedo malattia figlio [pdf - 282,48 KB] (il link apre una nuova finestra)
Opuscolo congedo obbligatorio maternità [pdf - 350,66 KB] (il link apre una nuova finestra)
Opuscolo congedo obbligatorio di paternità [pdf - 299,87 KB] (il link apre una nuova finestra)
Opuscolo congedo parentale [pdf - 195,88 KB]
Opuscolo prolungamento congedo parentale [pdf - 392,04 KB] (il link apre una nuova finestra)
Opuscolo istruzioni come richiedere il congedo parentale dal portale dipendente [pdf - 576,26 KB] (il link apre una nuova finestra)
Opuscolo tutela della donna in gravidanza e allattamento [pdf - 765,16 KB] (il link apre una nuova finestra)
Opuscolo richiesta congedo malattia figlio dal portale dipendente [pdf - 446,32 KB] (il link apre una nuova finestra)
Dichiarazione sostitutiva di Atto di notorietà [pdf - 752,5 KB] (il link apre una nuova finestra)
Dichiarazione nascita figlio - Art. 46 DPR n. 445 - 28/12/2000 [pdf - 440,3 KB] (il link apre una nuova finestra)
Procedura per la tutela della lavoratrice in gravidanza e allattamento [pdf - 756,94 KB] (il link apre una nuova finestra)
Richiesta di congedo parentale figlio con handicap [pdf - 508,98 KB] (il link apre una nuova finestra)
Richiesta congedo parentale su base oraria [pdf - 599,51 KB] (il link apre una nuova finestra)
Richiesta riposi giornalieri retribuiti par allattamento del padre [pdf - 412,7 KB] (il link apre una nuova finestra)
Rinuncia riposi giornalieri madre in favore del padre [pdf - 412,7 KB] (il link apre una nuova finestra)
Richiesta esonero lavoro notturno sino al compimento dei 3 anni del bambino [pdf - 406,29 KB] (il link apre una nuova finestra)
Richiesta esonero lavoro notturno sino al compimento dei 12 anni del bambino [pdf - 233,99 KB] (il link apre una nuova finestra)
Richiesta congedo paternità obbligatoria [pdf - 876,02 KB] (il link apre una nuova finestra)

Cosa fare

Modalità di avvio

Su richiesta dell’interessato con presa visione del responsabile della struttura di appartenenza.

modalità di accesso

Attraverso vari canali informativi ( mail, intranet dell’Azienda, telefono).

modalità di erogazione

A seguito della richieste del dipendente si procede all’inserimento o eventuale modifiche dei giustificativi pervenuti.

quanto devo attendere

La maggior parte dei procedimenti si concludono con la presa d’atto e la ricezione della comunicazione ella lavoratrice, ad eccezione della richiesta dell’ astensione obbligatoria post- partum sino ai 7 mesi. per la quale è previsto un iter con risposta finale.

strumenti di tutela

Decreto Legislativo n. 151/2001. D.lgs 80/2015, CCNL e circolari aziendali.

documenti rilasciati

Certificazioni attestanti congedi parentali fruiti.

Trasparenza

istruttoria

Responsabile

Silvia Schiavuzzi

Responsabile

Antonella Biancotto

Adozione del provvedimento

Responsabile

Responsabile SS Trattamento Giuridico

procedimento

Responsabile

Responsabile SS Trattamento Giuridico

potere sostitutivo

Responsabile

Direttore SC Gestione del personale

normativa

D. lgs 151/2001 e 80/2015 , CCNL e circolari aziendali

data ultima modifica: 21 gennaio 2025