Istituto della Maternità

Dipendenti a tempo determinato e indeterminato dell’Azienda Sanitaria Integrata Giuliano Isontina.

Certificazioni attestanti  la gravidanza e successivamente documenti relativi la nascita del bambino.

• Opuscolo congedo malattia figlio  [pdf - 282,48 KB] (il link apre una nuova finestra)
• Opuscolo congedo obbligatorio maternità  [pdf - 350,66 KB] (il link apre una nuova finestra)
• Opuscolo congedo obbligatorio di paternità  [pdf - 299,87 KB] (il link apre una nuova finestra)
• Opuscolo congedo parentale  [pdf - 195,88 KB]
• Opuscolo prolungamento congedo parentale  [pdf - 392,04 KB] (il link apre una nuova finestra)
• Opuscolo istruzioni come richiedere il congedo parentale dal portale dipendente  [pdf - 576,26 KB] (il link apre una nuova finestra)
• Opuscolo tutela della donna in gravidanza e allattamento  [pdf - 765,16 KB] (il link apre una nuova finestra)
• Opuscolo richiesta congedo malattia figlio dal portale dipendente  [pdf - 446,32 KB] (il link apre una nuova finestra)
• Dichiarazione sostitutiva di Atto di notorietà  [pdf - 752,5 KB] (il link apre una nuova finestra)
• Dichiarazione nascita figlio - Art. 46 DPR n. 445 - 28/12/2000  [pdf - 440,3 KB] (il link apre una nuova finestra)
• Procedura per la tutela della lavoratrice in gravidanza e allattamento  [pdf - 756,94 KB] (il link apre una nuova finestra)
• Richiesta di congedo parentale figlio con handicap  [pdf - 508,98 KB] (il link apre una nuova finestra)
• Richiesta congedo parentale su base oraria  [pdf - 599,51 KB] (il link apre una nuova finestra)
• Richiesta riposi giornalieri retribuiti par allattamento del padre  [pdf - 412,7 KB] (il link apre una nuova finestra)
• Rinuncia riposi giornalieri madre in favore del padre  [pdf - 412,7 KB] (il link apre una nuova finestra)
• Richiesta esonero lavoro notturno sino al compimento dei 3 anni del bambino  [pdf - 406,29 KB] (il link apre una nuova finestra)
• Richiesta esonero lavoro notturno sino al compimento dei 12 anni del bambino  [pdf - 233,99 KB] (il link apre una nuova finestra)
• Richiesta congedo paternità obbligatoria  [pdf - 876,02 KB] (il link apre una nuova finestra)

Su richiesta dell’interessato con  presa visione del responsabile della struttura di appartenenza.  

Attraverso vari canali informativi ( mail, intranet dell’Azienda,  telefono).

A seguito della richieste del dipendente si procede all’inserimento o eventuale modifiche  dei giustificativi pervenuti.

La maggior parte dei procedimenti si concludono con la presa d’atto e la ricezione della comunicazione ella lavoratrice, ad eccezione della richiesta dell’ astensione obbligatoria post- partum  sino ai 7 mesi. per la quale è previsto  un iter con risposta finale.

Decreto Legislativo n. 151/2001. D.lgs 80/2015, CCNL e circolari aziendali.

Certificazioni attestanti congedi parentali fruiti.

responsabile:
Silvia Schiavuzzi

responsabile:
Antonella Biancotto

responsabile:
Responsabile SS Trattamento Giuridico

responsabile:
Responsabile SS Trattamento Giuridico

responsabile:
Direttore SC Gestione del personale

D. lgs 151/2001 e 80/2015 , CCNL e circolari aziendali