Istituto della Maternità
Supporto amministrativo per l’iter burocratico relativo alle pratiche della maternità.
Dipendenti a tempo determinato e indeterminato dell’Azienda Sanitaria Integrata Giuliano Isontina.
Certificazioni attestanti la gravidanza e successivamente documenti relativi la nascita del bambino.
- Dichiarazione nascita figlio - Art. 46 DPR n. 445 - 28/12/2000 [pdf - 429,6 KB] (il link apre una nuova finestra)
- Dichiarazione sostitutiva di Atto di notorietà [pdf - 421,44 KB] (il link apre una nuova finestra)
- Richiesta di astensione anticipata dal lavoro durante la gravidanza [pdf - 234,39 KB] (il link apre una nuova finestra)
- Richiesta di astensione prolungata dal lavoro sino a 7 mesi post partum [pdf - 264,46 KB] (il link apre una nuova finestra)
- Richiesta esonero lavoro notturno sino al compimento dei 3 anni del bambino [pdf - 157,43 KB] (il link apre una nuova finestra)
- Richiesta esonero lavoro notturno sino al compimento dei 12 anni del bambino [pdf - 233,99 KB] (il link apre una nuova finestra)
- Richiesta di congedo parentale su base oraria [pdf - 374,33 KB] (il link apre una nuova finestra)
- Richiesta di congedo per malattia del figlio - Disposizioni aggiornate a ottobre 2021 [pdf - 447,14 KB] (il link apre una nuova finestra)
- Richiesta di congedo parentale - Disposizioni aggiornate a dicembre 2021 [pdf - 438,18 KB] (il link apre una nuova finestra)
- Richiesta congedo paternità obbligatoria [pdf - 535,66 KB] (il link apre una nuova finestra)
- Guida informativa: Maternità / Paternità [pdf - 475,57 KB] (il link apre una nuova finestra)
Su richiesta dell’interessato con presa visione del responsabile della struttura di appartenenza.
Attraverso vari canali informativi ( mail, intranet dell’Azienda, telefono).
A seguito della richieste del dipendente si procede all’inserimento o eventuale modifiche dei giustificativi pervenuti.
La maggior parte dei procedimenti si concludono con la presa d’atto e la ricezione della comunicazione ella lavoratrice, ad eccezione della richiesta dell’ astensione obbligatoria post- partum sino ai 7 mesi. per la quale è previsto un iter con risposta finale.
Decreto Legislativo n. 151/2001. D.lgs 80/2015, CCNL e circolari aziendali.
Certificazioni attestanti congedi parentali fruiti.
Dove e quando
contatti
-
telefono:+39 040 3995161+39 040 3995242
-
e-mail:
sede
via del Farneto 3
34142 Trieste (TS)
5° piano - stanze 512 - 515 - 517 - 518 - 519 - 522 - 523
indicazioni stradali (il link apre una nuova finestra)
orario Ufficio Maternità
- dal lunedi al giovedi 7:30 - 15:00
- il venerdi 7:30 - 13:00
responsabile:
Silvia Schiavuzzi
struttura di riferimento:
Trattamento Giuridico
responsabile:
Antonella Biancotto
struttura di riferimento:
Trattamento Giuridico
responsabile:
Responsabile SS Trattamento Giuridico
struttura di riferimento:
Trattamento Giuridico
responsabile:
Responsabile SS Trattamento Giuridico
struttura di riferimento:
Trattamento Giuridico
responsabile:
Direttore SC Gestione del personale
struttura di riferimento:
SC Gestione del Personale
D. lgs 151/2001 e 80/2015 , CCNL e circolari aziendali