Direzione Sociosanitaria

Il Direttore dei Servizi Sociosanitari:

• formula al Direttore Generale proposte e pareri obbligatori e facoltativi sulle materie di propria competenza e lo rappresenta nel rapporto con i Comuni e con i soggetti del Terzo settore nonché lo supporta nel rapporto con la Conferenza dei Sindaci;
• formula la programmazione strategica della rete dei servizi socio-sanitari;
• fornisce linee guida sulle materie ad alta integrazione sociosanitaria alle Strutture operative aziendali ed esercita funzioni di promozione, programmazione e indirizzo per la formulazione dei Piani di Zona nonché per la programmazione delle attività socio-sanitarie integrate nei PAT e nei Programmi attuativi annuali (PAA);
• indirizza i Direttori di Distretto e di Dipartimento per l'attuazione di un'omogenea politica di gestione e sviluppo dei servizi socio-sanitari e di attuazione dei relativi interventi per il raggiungimento degli obiettivi previsti nei Piani di Zona (PDZ) integrati nei Piani delle Attività Territoriali (PAT) e nei Programmi attuativi annuali (PAA);
• coordina le politiche in modo da assicurare le funzioni di integrazione/inclusione lavorativa e i progetti di impiego temporaneo;
• coordina le politiche relative ai rapporti con le associazioni nell'ambito delle reti dei servizi socio-sanitari;
• coordina l'attività socio-assistenziale e di integrazione interistituzionale delle Microaree in raccordo con i Distretti;
• mantiene i rapporti istituzionali con le Amministrazioni locali attinenti alle linee strategiche e alla programmazione socio-sanitaria aziendale;
• si avvale delle specifiche strutture aziendali di carattere amministrativo e/o tecnico per supportare e monitorare la programmazione degli interventi a valenza socio-sanitaria sul territorio dell'Azienda e per facilitare il raccordo tra i soggetti della rete territoriale a garanzia della continuità dell'assistenza e presa in carico globale dell'utente;
• cura la funzione di integrazione lavorativa per persone con disabilità iscritte alla lista di collocamento mirato istituite dalla Legge 68/1999, in stretta collaborazione con i Dipartimenti di Salute Mentale e delle Dipendenze e coordinare le strategie e gli strumenti orientati all'integrazione e all'inserimento lavorativo fra i Servizi di salute mentale e delle dipendenze e il Servizio di inserimento lavorativo (SIL);
• esercita funzioni di coordinamento e raccordo con le articolazioni aziendali per il governo delle politiche riguardanti la professione di assistente sociale;
• disciplina e coordina i tirocini, le frequenze istituzionali, i progetti di alternanza scuola/lavoro e di servizio civile.
• orienta la governance delle reti solidali di comunità finalizzandola a favorire lo sviluppo di una nuova presa in carico comunitaria e della promozione di un welfare di prossimità, nonché della trasparenza nei confronti dei portatori di interessi, ed al fine di assicurare una gestione sempre più efficace ed efficiente dell'utilizzo delle risorse pubbliche, orientata al perseguimento degli obiettivi strategici, attraverso l'Ufficio di welfare locale garantisce la gestione ed implementazione delle progettualità del "Catalogo aziendale di welfare locale partecipativo", in particolare per i progetti di cooperazione transfrontaliera in ambito sociosanitario, progetti locali e attività internazionale nelle aree sociosanitarie e dell'inclusione sociale.

Per diffondere ed uniformare l'equità di accesso e di attività su tutto l'ambito aziendale, il Direttore dei Servizi Sociosanitari indirizza i Direttori di distretto, per le proprie competenze, nella gestione delle funzioni ad alta integrazione relative a minori e famiglia, anziani non autosufficienti, disabili, persone con problemi di salute mentale e di dipendenza nonché detenuti.
Inoltre presiede e si avvale del Coordinamento sociosanitario, composto dai Direttori di Distretto, dai Direttori dei Dipartimenti di Salute Mentale e delle Dipendenze e del Dipartimento di Prevenzione, per la parte di promozione della salute e di attività integrata sociosanitaria, del responsabile della Direzione Infermieristica aziendale, del responsabile del Servizio riabilitativo aziendale e dal responsabile del Servizio sociale professionale .

Agli incontri del Coordinamento sociosanitario possono, inoltre, essere invitati i Responsabili dei Servizi Sociali dei Comuni e gli altri rappresentati istituzionali e del terzo settore.

Al Direttore dei Servizi Sociosanitari compete, avvalendosi delle diverse organizzazioni aziendali, l'attuazione di periodiche e sistematiche verifiche e valutazioni sullo stato dei servizi ad elevata integrazione sociale e sanitaria, anche promuovendo l'adozione di procedure, protocolli e programmi per la presa in carico integrata di bisogni complessi, necessitanti una risposta ad alta integrazione socio-sanitaria. Inoltre, con il supporto delle strutture amministrative aziendali, sovrintende all'attuazione delle procedure di accreditamento delle strutture socio-sanitarie e sociali e dei relativi atti convenzionali dandone uniformità su tutto il territorio aziendale.

Qualora delegati, al Direttore dei Servizi Sociosanitari competono la gestione dei Servizi per la disabilità e la direzione organizzativa e gestionale delle attività e dei servizi socio-assistenziali, da esercitarsi per il tramite del Responsabile del Servizio Sociale dei Comuni (di cui all'art. 21 della L.R. 6/2006), previa intesa con l'Assemblea dei Sindaci territorialmente competente.