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 CODICE COMPORTAMENTO OP tecnico L68

rispetto dell’ambiente 1. Tutti i dipendenti e collaboratori, a qualsiasi titolo presenti in Azienda, sono tenuti ad utilizzare gli strumenti di lavoro che l’azienda mette a disposizione, in ragione dell’organizzazione del lavoro definita dove i dipendenti sono inseriti e secondo le modalità ...

 SCU 2020 - Scheda sintetica - DSM

- Altri soggetti in condizione di disagio o esclusione sociale DURATA DEL PROGETTO: 12 mesi OBIETTIVO DEL PROGETTO: Il Programma Porte Aperte, pur intervenendo in settori e su target di popolazione diversi, agisce in una cornice/ambito di intervento coerente che mette al centro la promozione ...

 Capitolato PPI(firmato)

rimborso o indennizzo a qualsiasi titolo, ed esso dovrà altresì impegnarsi ad assicurare l’esecuzione del servizio fino al subentro del nuovo contraente. ART. 4 – ONERI A CARICO DI ASUGI ASUGI mette a disposizione: - i locali per lo svolgimento delle attività richieste (come da planimetria allegata ...

 All.T.01 ASUGI GARA 118 OFFERTA GESTIONE INFORMATIVA

. Indicazioni per la compilazione Al fine della corretta elaborazione da parte del concorrente dell’offerta di Gestione Informativa (oGI), la Stazione Appaltante mette a disposizione il presente modello di oGI, che costituisce il template di riferimento e contiene la struttura, l’indice delle informazioni ...

 dec. 600_2025 FILE UNICO

S.C. AFFARI GENERALI E PATRIMONIO - 600 REG.DEC. Documento sottoscritto con firma digitale e successivamente sottoposto ad archiviazione e conservazione legale, secondo la normativa vigente OGGETTO: Ammissione ai contributi in favore delle Associazioni di volontariato - Annualità ...

 Programma attuativo annuale - anno 2017

Ob. Sociale/ Sociosanitario OBIETTIVI Piano di Zona 2013-2015 GOVERNANCE SOCIALE SOCIALE 1.1 Rafforzare il coinvolgimento della comunità nella realizzazione di un sistema integrato di interventi e servizi sociali di tipo solidale e universalistico/selettivo. SOCIOSANITARIO 1.2 Favorire ...

 Direzione dei Servizi Sociosanitari - Piano attuativo annuale - Anno 2017 - Ambiti 1.1 - 1.2 - 1.3

Ob. Sociale/ Sociosanitario OBIETTIVI Piano di Zona 2013-2015 GOVERNANCE SOCIALE SOCIALE 1.1 Rafforzare il coinvolgimento della comunità nella realizzazione di un sistema integrato di interventi e servizi sociali di tipo solidale e universalistico/selettivo. SOCIOSANITARIO 1.2 Favorire ...

 Accordo definizione regolamento Attività Libero Professionale del personale della dirigenza sanitaria (medico e non medico)

regolamento, per l'esercizio della libera professione l'Azienda mette a disposizione spazi idonei in relazione alle esigenze delle prestazioni nelle singole specialità. L’ALPI ambulatoriale può essere svolta esclusivamente nei locali individuati come sopra e nelle fasce orarie autorizzate. L’Azienda ...

 Programma Attuativo Annuale - anno 2019 - approvato con Decreto n. 560 del 17/07/2019

IRCCS Burlo Garofolo mette a disposizione i propri operatori , per l’eventuale condivisione del progetto di presa in carico integrata per i minori allontanati e per i minori stranieri non accompagnati. 13 quali per i minori è indicata un’accoglienza presso strutture a carattere ...

 PAA 2019 - Ambito 1.1 - Duino Aurisina, Sgonico, Monrupino

nazionale relativa all’adozione delle “Linee di indirizzo per l’affidamento familiare” San Martino al Campo, Cooperativa Sociale la Quercia, Cooperativa Sociale 2001 IRCCS Burlo Garofolo mette a disposizione i propri operatori, per l’eventuale condivisione del progetto di presa in carico ...