Risultati di ricerca

La ricerca di individuale ha restituito i seguenti risultati:

 Accordo gestione risorse fondo per retribuzione di risultato-Esercizio 2016-Dirigenza Medica e Veterinaria

QUANTO SEGUE PRIMA PARTE: L’AMMINISTRAZIONE RENDE NOTO QUANTO SEGUE 1. QUANTIFICAZIONE DEL FONDO PER LA RETRIBUZIONE DI RISULTATO E PER LA QUALITÀ DELLA PRESTAZIONE INDIVIDUALE (ART. 11 CCNL 06.05.2010) – ESERCIZIO 2016 1.1 AREA TERRITORIALE – A.A.S. 1 Si richiama il decreto A.A.S. n. 613 dd ...

 retribuzione_risultato_2014_SPTA_allegati

argomento, è definito dai contratti collettivi; il comma 3 del succitato art. 45 che prevede che in sede di contrattazione collettiva, vengano definiti, in coerenza con le disposizioni legislative vigenti, trattamenti economici accessori collegati: a) alla performance individuale; b) alla performance ...

 Accordo gestione risorse fondo distribuzione di risultato - Esercizio 2014 - Medicina Veterinaria

succitato art. 45 che prevede che in sede di contrattazione collettiva, vengano definiti, in coerenza con le disposizioni legislative vigenti, trattamenti economici accessori collegati: a) alla performance individuale; b) alla performance organizzativa con riferimento all’amministrazione nel suo ...

 Accordo gestione risorse fondo retribuzione di risultato - Esercizio 2015 - SPTA

che, in linea con i principi di cui al citato D.Lgs. 150/2009, è entrata in vigore la L.R. 16/2010 che all’art. 6 “Valutazione delle prestazioni” ha previsto, al fine di valutare la prestazione organizzativa e individuale del personale, l’adozione progressiva, da parte delle Amministrazioni, di un ...

 Atti Convegno residenziale/2012-Identita ed identità sistemica

interconnessi si presentavano così: Tavola 1 Dimensione individuale Dimensione relazionale Dimensione fenomenologico descrittiva PROBLEMA VISSUTO INCONGRUENZA COMUNICATIVA Dimensione dei processi generatori CONFLITTO INTRA PSICHICO CONFLITTO RELAZIONALE In questo lavoro segnalavamo ...

 Accordo utilizzo risorse fondo produttività - Esercizio 2014

performance individuale; b) alla performance organizzativa con riferimento all’amministrazione nel suo complesso e alle unità organizzative o aree di responsabilità in cui si articola l’amministrazione; c) all’effettivo svolgimento di attività particolarmente disagiate ovvero pericolose o dannose per ...

 Decreto 895/2021 e allegati - Convenzione attività campo equestre

scopo di realizzare, nel territorio regionale, un sistema organico di interventi e servizi che favorisca la qualità della vita, l’autonomia individuale, le pari opportunità, la non discriminazione, la coesione sociale, la prevenzione, la riduzione e l’eliminazione delle condizioni di bisogno, di ...

 Ridente

December, 10th “From residential facilities to supported housing: the Individual Health Budgeting method as a new for of co-production.” Pina Ridente, Head of CMHC, DSM, ASS n.1 Trieste Roberto Mezzina, Director, DSM – WHO Collaborating Centre for Research and Training, ASS n.1 Trieste ...

 5. SCHEDE DIP AMM

dei funzionari Ruolo Amministrativo Profilo Collaboratore amministrativo-professionale Requisiti di accesso  cinque anni di esperienza professionale maturati nel profilo oggetto del bando, valutazione positiva della performance individuale con riferimento all’ultimo biennio, assenza di ...

 2017_dcr_767_avviso

: - attività a cavallo individuale o in gruppo della durata di 45 minuti, con la presenza di uno, due o più operatori specializzati per la sicurezza a cavallo: € 15,00.- (quindici/00). 2. Oggetto della convenzione: Oggetto della convenzione sarà un complesso di attività rivolte a individui di tutte le ...