Comitato Unico di Garanzia
Obiettivi del CUG
Il Comitato Unico di Garanzia per le pari opportunità, la valorizzazione del benessere di chi lavora e contro le discriminazioni, definito per brevità CUG, ai sensi dell’art. 21, comma 1, lett. C) della L. 183/2010 che introduce delle modifiche all’art. 57, comma 1 del D.Lgs. 165/2001 e s.i.m., sostituisce, unificando le competenze in un solo organismo, i comitati per le pari opportunità e i comitati paritetici sul fenomeno del mobbing, costituiti in applicazione della contrattazione collettiva, dei quali assume tutte le funzioni previste dalla legge, dai contratti collettivi relativi al personale delle amministrazioni pubbliche o da altre disposizioni.
Il CUG è dotato di compiti consultivi, propositivi e di verifica. Nell'ambito delle sue funzioni propositive aggiorna annualmente il Piano triennale delle azioni positive (PAP), il cui stato di avanzamento è contenuto nella relazione annuale inviata al Dipartimento della funzione pubblica e al Dipartimento per le pari opportunità.
Il Comitato unico di garanzia si prefigge lo scopo di:
- Assicurare, nell'ambito del "lavoro", parità e pari opportunità di genere, rafforzando la tutela dei lavoratori e delle lavoratrici e garantendo l'assenza di qualunque forma di violenza morale o psicologica e di discriminazione, diretta e indiretta relativa al genere, all'età, all'orientamento sessuale, alla razza, all'origine etnica, alla disabilità, alla religione ed alla lingua.
- Contribuire all'ottimizzazione della produttività del lavoro, migliorando l'efficienza della prestazione collegata alla garanzia di un ambiente di lavoro caratterizzato dal rispetto dei princìpi di pari pportunità, di benessere organizzativo e dal contrasto di qualsiasi forma di discriminazione e di violenza morale o psichica per i lavoratori.
- Valorizzare le differenze e migliorare la qualità del lavoro, attraverso un cambiamento culturale che richiede un contributo di tutti i lavoratori e le lavoratrici dell’ente.
Contatti
e-mail: cug@asugi.sanita.fvg.it
Materiali
Slide corso - CUG Funzioni e compiti
Componenti del CUG
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Parte pubblica |
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| Presidente | Dudine Luisa | Sostituto |
Barbara Urbani |
| Vice presidente | Barbara Urbani |
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| Componente | Dazzara Romina |
I sostituti sono individuati secondo il criterio della rotazione tra i restanti candidati di seguito elencati: |
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| Componente | |||
| Componente | Masala Orietta | ||
| Componente | Cecchini Francesco | ||
| Componente | Nicolazzi Luciana | ||
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Parte sindacale |
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| Componente | Urbani Barbara (FIALS) |
Sostituto | Aniello Luciano Giuseppe |
| Componente | Braico Stefano (UIL FPL) |
Sostituto | Barbiani Manuela |
| Componente | Riccio Fabrizio (CIMO) |
Sostituto | // |
| Componente | Cribari Loredana (ANAAO ASSOMED) |
Sostituto | Peresson Maria |
| Componente |
Solazzo Nadia |
Sostituto | Cento Angela |
| Componente | Sostituto | // | |
1522 - Numero antiviolenza e stalking
