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Comitato Unico di Garanzia

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Obiettivi del CUG
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Componenti del CUG
1522 - Numero antiviolenza e stalking
Eventi

Obiettivi del CUG

Il Comitato Unico di Garanzia per le pari opportunità, la valorizzazione del benessere di chi lavora e contro le discriminazioni, definito per brevità CUG, ai sensi dell’art. 21, comma 1, lett. C) della L. 183/2010 che introduce delle modifiche all’art. 57, comma 1 del D.Lgs. 165/2001 e s.i.m., sostituisce, unificando le competenze in un solo organismo, i comitati per le pari opportunità e i comitati paritetici sul fenomeno del mobbing, costituiti in applicazione della contrattazione collettiva, dei quali assume tutte le funzioni previste dalla legge, dai contratti collettivi relativi al personale delle amministrazioni pubbliche o da altre disposizioni.
Il CUG è dotato di compiti consultivi, propositivi e di verifica. Nell'ambito delle sue funzioni propositive aggiorna annualmente il Piano triennale delle azioni positive (PAP), il cui stato di avanzamento è contenuto nella relazione annuale inviata al Dipartimento della funzione pubblica e al Dipartimento per le pari opportunità.

Il Comitato unico di garanzia si prefigge lo scopo di:

  • Assicurare, nell'ambito del "lavoro", parità e pari opportunità di genere, rafforzando la  tutela dei lavoratori e delle lavoratrici e garantendo l'assenza di qualunque forma di violenza morale o psicologica e di discriminazione, diretta e indiretta relativa al genere, all'età, all'orientamento sessuale, alla razza, all'origine etnica, alla disabilità, alla religione ed alla lingua.
  • Contribuire all'ottimizzazione della produttività del lavoro, migliorando l'efficienza della prestazione collegata alla garanzia di un ambiente di lavoro caratterizzato dal rispetto dei princìpi di pari pportunità, di benessere organizzativo e dal contrasto di qualsiasi forma di discriminazione e di violenza morale o psichica per i lavoratori.
  • Valorizzare le differenze e migliorare la qualità del lavoro, attraverso un cambiamento culturale che richiede un contributo di tutti i lavoratori e le lavoratrici dell’ente.

Contatti

e-mail:  cug@asugi.sanita.fvg.it

Materiali

Slide corso - CUG Funzioni e compiti

Componenti del CUG

Parte pubblica
Presidente Dudine Luisa Sostituto

Barbara Urbani
Vice presidente  Barbara Urbani

//
   

I sostituti sono individuati secondo il criterio della rotazione tra i restanti candidati di seguito elencati:
Antonella Castrogiovanni
- Daniele Esposito - Chiara Gandolfi - Carla Todaro - Anna Chiara Monti - Anna Teresa Longo - Carla Melli - Federica Tomasella - Ivana Rosato 
   
Componente Masala Orietta 
Componente Cecchini Francesco
   

 

 

Parte sindacale
Componente Urbani Barbara 
(FIALS)		 Sostituto Aniello Luciano Giuseppe
Componente   Sostituto //
Componente Riccio Fabrizio
(CIMO)		 Sostituto //
Componente Cribari Loredana 
(ANAAO ASSOMED)		 Sostituto Peresson Maria
Componente

Solazzo Nadia 
(CISLFP)

 Sostituto Cento Angela 
Componente   Sostituto //

 

1522 sloveno

Eventi

data ultima modifica: 19 novembre 2025