Manovra del personale 2023

In risposta alle esigenze segnalate dalle strutture e per garantire il funzionamento dei servizi sanitari e di supporto, ASUGI ha previsto le seguenti nuove assunzioni su copertura di posti vacanti, quali turn over o sostituzioni di personale assente mediante scorrimento delle graduatorie vigenti, ovvero, qualora necessario, previo avvio di nuove procedure, anche di avviso pubblico nelle more del completamento delle procedure concorsuali, nei casi di urgenza:

• n. 2 unità di Dirigente Medico in disciplina Oncologia, da assegnare alla SC Oncologia di area giuliana in sostituzione di personale di prossima cessazione; 
• n. 1 unità di Dirigente Medico in disciplina Oncologia, da assegnare alla SC Oncologia Gorizia-Monfalcone, per esigenze correlate a varie assenze di personale;
• n. 2 unità di Dirigente Medico in disciplina Geriatria, da destinare alle attività territoriali del Distretto Alto Isontino; 
•  n. 1 unità di Dirigente Medico in disciplina Radiodiagnostica, da assegnare all’area isontina in sostituzione di personale cessato; 
• n. 2 unità di Tecnico di Neurofisiopatologia, da assegnare all’area giuliana in sostituzione di personale cessato; 
• n. 1 unità di Tecnico della Fisiopatologia Cardiocircolatoria e Perfusione Cardiovascolare, da assegnare all’area giuliana in sostituzione di personale cessato. 
  
  

SSD Comunicazione, URP, Relazioni esterne, Ufficio stampa/AB/ss